Qu’est-ce que la Rétrospective des 4 As ?

Proposée par Worklab dans l’ebook Le mini-guide de survie aux réunions à distance , la Rétrospective des As est un format d’atelier qui a pour objectif d’aider les équipes à réaliser un bilan ou un point d’étape. Simple à mettre en place et à animer, cette rétrospective apporte un cadre qui permet de capitaliser sur l’expérience passée.

Les participants y sont invités à partager leurs ressentis, leurs apprentissages et leurs idées selon 4 thèmes ::

Comment la rétrospective se déroule-t-elle ?

La Rétrospective des 4 As se déroule en 4 étapes.

Etape 1
Pendant 5 à 10 minutes, les participants sont invités à réfléchir individuellement à chacune des questions. A cette étape, vous pouvez utiliser le mode isoloir pour éviter que les participants ne s’influencent les uns les autres, et le timer pour rythmer la session.

Etape 2
Pendant 10 minutes et par binôme (notamment si l’équipe compte plus de 6 personnes), les participants échangent et confrontent leurs idées, puis les synthétisent sur 3 stickies par cadran.

Etape 3
Chaque binôme partage ses remarques et ses idées aux autres participants.

Etape 4
L’animateur invite les participants à partager les idées qui auraient pu naître lors de l’étape 3.

Quelques conseils et astuces d’une Coach Agile

Naya Luceau, Coach Agile & Scrum Master freelance, rappelle ici comment qualifier les actions susceptibles d’émerger d’une rétrospective :

Par exemple :